日前，公司2026屆“駿馬計劃”集中培養項目順利結業。歷時數周的系統化培訓，46名應屆大學生完成了從校園到職場的首次關鍵跨越，在知識結構、實操技能與團隊協作層面實現階段性成長。

本次培養體系緊扣鏈傳動主業需求，課程設置兼顧理論根基與實戰能力，既系統講授行業基礎知識，又通過場景化演練打磨動手能力。期間，素質拓展活動有效熔煉團隊意識，形成“學、練、戰”一體化的提升閉環。

結業儀式上，學員自編自演的文藝節目與成長紀實短片，生動還原了培訓期間的鮮活點滴；多位學員代表依次分享感悟，坦誠交流從陌生到默契、從迷茫到篤定的心路歷程。依據多維考核結果，項目評選出優秀學員及優秀小組，集團董事長現場頒發榮譽證書。

宣成董事長在寄語中指出，新員工要迅速完成角色轉換，以職場人的標準要求自身，強化責任擔當，主動發現問題并閉環解決；須樹立終身學習理念，善用數字化工具，在實戰中增長才干；工作應以客戶需求為導向，提升響應效率。他勉勵全體學員永葆求知熱忱，腳踏實地，成長為企業所需的實干型人才。

集訓落幕，亦是征途啟程。2026屆大學生將帶著培訓所學回歸各自崗位，以務實行動踐行所學，將個人成長融入企業發展大局，與東華攜手邁向新程。（管理部）